個人的個性素質在很大程度上決定了我們的生活並影響它遠遠超過周圍的世界，因為我們已經通過我們自己的世界觀的棱鏡感知了它。 儘管懷疑論者聲稱所有人都是一樣的，但可以肯定地認為存在很大差異。 一個人的個性在其整體中的品質形成了這樣一個複雜的系統，使其難以重複。 讓我們考慮這些差異的基礎，以及什麼樣的特質對我們的人生道路產生強烈的影響。
決定一個人不同品質的心理因素
個人素質的結構可以以幾個圓圈的形式表示，其中心位於同一點。
- 中央圈是一種由遺傳決定的氣質。 這是精神反應的速度和力量，它是由神經系統的特徵決定的。
- 然後是精神過程的特徵，對其不僅有氣質，而且有教養。 在兒童早期，我們的感知，感覺，思考，想像力，感官和意志領域的特點取決於我們做什麼，父母教我們什麼。
- 個人的個人經驗 - 獲得的知識，技能和與外界的互動技巧。
- 方向性結合了決定和調節人類行為的品質：價值取向，道德原則，社會態度，興趣，信仰，觀點和一般觀點。
一個人的方向是公眾施加了巨大的影響力，我們都受到了我們從外界接收到的信息的影響。 因此，與他人有很多相似之處，但依據依然不可重複。
積極和消極的人格特質
你知道，對於心理學家的成功工作，使用對任何人都有用的知識嗎？ 他們實際上沒有普遍接受的好壞概念。 他們避免分類評估，並試圖找出特定事件或角色質量如何影響特定人員。 畢竟，人們往往被認為是傲慢無禮，他們說他需要擺脫這些特質，而正是因為他在他的職業生涯中取得了成功。
顯而易見，只有性格決定了其正面和負面的品質。 如果有什麼妨礙她活下來並完成自己的計劃，那麼可以繼續努力。 但是，如果你的一位朋友認為你太嚴肅了，不要輕言。
但是這個人的一些負面特質是所有人的一種負面特質。 這些是社會不可接受的表現，危及個人及周圍人的生命和健康。 同樣，人們可以隨時區分高度尊重的東西。
商業人格特質
還有一些功能有助於提升職業階梯。 什麼樣的特質呢？
在每個職業的描述中都有一個對人來說很重要的屬性列表。 這包括個人領域的某些生理特徵和特徵。 例如，一個好的軍人需要身體健康，性格堅強，性格堅毅，有信心等。 一個大公司的領導者需要個人發展的領導素質，這將有助於正確組織工作流程並帶領數十人。