記住克雷洛夫的寓言“天鵝，癌症和派克”的道德觀：對於運動的前進，一個目標是必要的。 對於想要在市場上贏得很高聲譽的任何自我尊重的公司來說，開發公司代碼是重要的一步。 畢竟，這份文件決定了行為，規則的一般模式，最重要的是確定了企業的目標，即概述了組織發展的直接途徑。
企業的公司代碼是必要的：
- 調整員工在工作時間的行為，以及維護公司的企業文化（行為準則和道德準則）
- 提高公司的投資吸引力，增強公司在商品和服務市場的積極形象。
此外，公司代碼的存在降低了組織成員之間的不同意見的風險，並允許您快速解決出現的衝突，因為它為每個員工群體提供了明確的行為，並為客戶提供了方便。
雖然今天有各種各樣的代碼模板，但最有價值的是獨特的文檔，專門為特定公司編制，並考慮到它的所有功能。 精心編寫的代碼可以成為企業的驕傲，同時也可以激勵公司員工在本土企業的框架內成長和發展。 畢竟，雖然不同公司的目標可能會一致，但實現這些目標的方式以及公司法規可能會有很大差異。
除了公司的道德規範之外，還有另一種類型 - 專業人員，即為特定職業而非組織編寫的（記住希波克拉底誓言的醫生代碼）。 有許多專業人士都有他們的道德準則：記者，法官或律師，房地產經紀人等。
但是，專業代碼的存在並不排除創建企業代碼的必要性，因為公司總是聯合佔據不同職位的人。
創建組織的公司代碼
第一個公司法典在不久之前就出現了 - 在上個世紀。 然而，他們短暫地不同，然後有一個主要想法的地方。
創建代碼的階段：
- 協調企業員工和客戶的利益;
- 以可訪問的形式反映已批准的興趣和目標;
- 制定評估組織僱員行為的標準（包括鼓勵和懲罰方法）;
- 批准預防措施以防止違反守則中規定的規則;
- 指定負責實施守則的過程的人員和製定執行計劃本身;
- 與全體員工在股東大會上討論該文件，進行必要的補充;
- 正式通過公司守則並簽發守則文本;
- 為文件所有段落的行動創造必要的條件。
企業道德規範的成功運作是在整個公司進行的討論。 不要低估階段