想像一下，或者你應該看看現實，並發現你是一個友善 的女隊 。 當然，這裡有明亮和黑暗的一面。 畢竟，你一定準備好了，你會被閒言碎語和陰謀漩渦帶走。 這就提出了一個問題：“如何在女隊中相處？”。 把所有的點放在“我”之上。
女隊：利弊
一旦你來到你的新工作場所，所謂的團隊領導就會引起你的注意。 這不過是一位堅定的女士，他每分鐘都在管理一切，並為運動提供了一個具體的方向。 她主動收集所有事件的資金。 為了不知道她性格的苦澀，試著非常輕柔而不引人注意地討好她。
私人可以稱為你最容易的人。 所以，今天他們無法忍受你的精神，明天他們準備分享一杯咖啡。
如果你不急於解決問題，那麼女隊的工作就像發條一樣。 首先仔細查看每位員工。 對於你自己來說，組成一個特徵表。 了解你的同事。 然後，當你穿過“奉獻新人”的路線時，做一些古老但非常有效的手勢：例如，用新買的一盒巧克力對待每個人。
如何在女隊中生存？
- 保持共同的談話。 但別喋喋不休。
- 如果來自團隊的人讓你感到厭煩，並且對這樣的人感到反感，那麼不要在公開場合露面。 試著與這樣的人保持距離。 盡量做到友善，然後這可能會導致相互的仁慈。
- 女性集體的心理遲早會出現，但同事們會為了力量而檢查你。 所以不要屈服於挑釁。
- 不要忘記主動解決某些問題。 但不要忘記活動的“黃金中心”。 不要太昏昏欲睡，不要把你的意見推給同事。
- 你想和大家交朋友，不是嗎？ 然後輕輕地，巧妙地暗示你想成為團隊的一員並接受“遊戲規則”。
如何管理一支女隊？
在英格蘭，“最好的僱員是女人”這句話非常受歡迎。 畢竟，我們這些女性擁有令人驚嘆的品質，比如注重細節，準確性和毅力。 不幸的是，並不是很多男性都會這樣做。 管理一支女隊並不是一件容易的事。 任何能夠理解女性邏輯的人都會得到一個優秀的團隊的獎勵。 因此，重要的是要注意，激勵代表性的職業生涯沒有意義。 畢竟，他們本質上是家庭爐灶的守護者。
不要干涉集體內部生活充滿陰謀的所有陰謀，但不要忘記與下屬建立友好關係。 請記住，如果您對下班部分錶現出興趣，他們會很高興
但是在這樣一個集體中值得為之奮鬥，所以這是必須注意的事情，這樣工作時間就不會閒置閒聊了。 著裝要求扮演著重要的角色。 同意，在穿著正裝的女性中，穿著各種各樣無味的破爛衣服的女士比扮成女士的衣服要好得多。
社會學家指出，女性團隊創新的最長時間只有六個月。 因此，請耐心等待，不要忘記成為與你的下屬相關的慈善人士。