很多時候，青少年因為父母分配的 零用錢 而想念 零用錢 ，他們希望找到工作並自己掙錢。 當然，這些工人在勞動力市場上今天的需求並不是很大，但很有可能為他們找到合適的地方。
所以，一個十幾歲的女孩或男孩可以在街頭髮放傳單，參加時裝表演和各種表演，洗車，收穫漿果或蔬菜等等。 同時，大多數情況下的這種工作沒有任何文件記載，所以存在非法使用童工的情況。
在這篇文章中，我們會告訴你們，在不違反勞動立法的情況下，孩子們可以正式工作多少年，並且必須同時遵守什麼條件。
在烏克蘭和俄羅斯，孩子從什麼年齡開始工作？
這兩個州的勞工立法在涉及這個問題的一切方面都是完全相同的。 因此，法律明確規定了兒童可以正式工作的年齡，並簽署了 勞動合同 和所有其他必要的文件。 在所有情況下，兒童工作合法登記的最低年齡為14歲。
同時，如果從16歲開始，青少年有權在一天中的任何時間工作，並且不應再徵求任何人的許可，那麼與十四歲孩子的情況有所不同。 正式的，這些人只能在下午16點到20點期間工作，也就是說，在不妨礙教育過程的時候。 此外，他們被要求設定一個減少的工作日，並且他們的工作週的總時間不應超過12小時。 最後，一個年齡在14到16歲之間的孩子到
對於十六歲的孩子來說，還需要提供一個縮短的工作日。 如果青少年在學校或任何其他教育機構白天仍在學習，則工作週的總時間不得超過17.5小時，在其他所有情況下為35小時。
無論兒童受僱多少年，他只能在輕微的工作條件下工作，不會傷害他的健康。