青少年就業中心

今天,大多數青少年從13-14歲開始工作。 在這個年齡段找到合適的工作可能相當困難,尤其是因為並非所有組織都同意接受小型員工。

為了解決青少年的臨時就業和職業指導問題,俄羅斯和烏克蘭的大部分就業中心已經開設了專門的未成年人工作部門。 另外,國家青少年就業中心往往具有獨立機構的特徵。

在這篇文章中,我們會告訴你這個單位的功能是什麼,青少年在那裡可以提供什麼工作,以及利用國家臨時就業服務需要做些什麼。

如何通過就業中心為青少年找工作?

任何14至18歲的青少年均可向就業中心申請臨時工,對健康工作沒有嚴格的限制。 為此,他需要寫出自己的手寫聲明並提交護照,SNILS和TIN。

如果年輕人尚未滿15歲,則必須另外提供書面同意才能僱用父母或監護人之一。 這一要求適用於俄羅斯公民和烏克蘭公民。 此外,為了加快審查申請的時間,您可以附上任何文件,確認在困難的生活條件下青少年的存在。

青少年可以在就業中心提供什麼職位空缺?

未成年人只能在業餘時間和上課時間內完成工作,他可以​​投身於工作生活的時間受到法律的嚴格限制。

無論是在俄羅斯還是在烏克蘭,在學年期間14-15歲的男孩和女孩的工作時間不應超過每天2.5小時,而工作週的時間不得超過12小時。 自十六歲以來,男孩和女孩的工作時間可能會更長 - 一天3.5小時,一周18小時。 假期期間,這一次分別增加2倍。

另外,根據法律規定,未滿18周歲的公民不得在困難和有害的環境下工作,進行出差和危及健康,加班加點等危險事宜。 這當然縮小了尋找可能空缺的範圍,因此就業中心的年輕孩子可以提供不少選擇,例如:

值得注意的是,在這些機構中,不僅可以暫時僱用一名青少年,還可以自由地幫助他決定未來職業的選擇。 在這些中心經常進行測試,旨在確定年輕男性和女性的傾向,偏好和興趣。

此外,在這些機構中,孩子可以在他的空閒時間參加培訓所選專業的課程。 如果成功完成這些課程,就業中心將幫助青少年找到工作,包括畢業後。