毋庸置疑，儘管婦女企圖實現平等，但這個世界仍然被監禁在男人身上？ 那麼，你知道有多少女性擔任政界或大企業的領導職位？ 是的，最近女士們領導人的數量有所增加，但不足以 推斷兩性機會均等 。 因此，在能夠成功的女性背後飛行的大量針腳。 最常見的是，為了達到這個高度，這些女士們通過與“這個世界的強大人物”的關係得到了幫助。 但是這種方法對於 實現職業高度 真的很好嗎？
通過床的職業生涯 - 有可能嗎？
在公眾心目中有一種觀點認為，有可能打開女性性行為的所有大門，因為親密自然服務的老闆人會樂意幫助提升職業水平。 不能說這一切都是絕對的童話故事，但也不能稱之為純粹的真理。 讓我們從不同的角度來考慮一個“床”職業的問題。
- 當年輕迷人的女孩被任命為秘書（私人助理）時，往往面臨著親密的服務。 有些人認為這沒有什麼不正常的 - 一個小小的讓步，但是職業生涯的開始會很好，將來你可以依靠老闆的讚助。 事實上，如果首席官員與他的秘書發生性關係，那麼這種選擇是不太可能的，那麼他就不會安靜地工作，並且你可以忘記快速進展 - 老闆可能想讓這個“玩具”更接近他自己。 另一件事是，如果“職業”的概念完全是從“溫暖的地方”的角度來考慮的話，那麼這個選擇是完全可以接受的。
- 另一個案例 - 這項工作已經進行了很長一段時間，隨著服務的提升而變得聾啞。 然後出現這個瘋狂的想法 - 吸引老闆去獲得晉升。 原則上，這種選擇可能會有積極的發展，只有正確地利用機會是必要的。 “以開放式遮陽板”提供自然交換的想法是失敗的，因為如果成功，它仍然需要在他的指導下工作，整個職業將取決於“主人”的願望。 如果你想擺脫壓迫並轉到另一家公司擔任高層職位，事實證明，作為專家型員工，代表並承擔責任是不夠的 - 這是公司的損失。 無論如何，證明其價值將需要很長時間。 而且還需要記住一個小細微的差別 - 親密服務的成本現在不是很高，並且為下一個辦公室“老鼠”做出認真的讓步，提供暖床，沒有人會這樣做。
只有在將它用作陰謀工具的時候，試圖改善你在床上的位置才能在未來取得成功。 床將提供一個機會接近，感受脆弱性，並發揮弱點，進入“女士們”。 現在只需要很多
事實證明，通過床上的職業只能來自“鐵娘子”，準備為男性創造嚴肅的競爭，忘記屬於弱者的性。 那些沒有做好準備的人最好不要找簡單的方法，只根據自己的才能建立職業。