輪詢方法

調查方法是指口頭和交際研究方法,並且通過填寫預先制定的問題列表的答案來暗示專家和客戶之間的相互作用。

心理學審訊方法

這種方法目前是心理學領域中最普遍的方法之一。 這是專家獲取分析特定信息的最簡單方法。 通常情況下,調查包括從正在進行研究的地區獲取對重要問題列表的答案。 作為一項規則,民意調查解決了大規模問題,因為他們的行為具體可以讓你在短時間內獲得信息,而不是從一個人,而是從一群人。

按類型提問的方法分為標準化和非標準化。 第一種情況只允許對案例最普遍的印象,因為後者中沒有確切的框架,在這種情況下,研究人員能夠根據受訪者的反應直接在過程中改變調查過程。 在這方面,作為心理學研究方法的調查可以用於各種目的,並允許分析人類心理的所有可能方面。

調查方法的一個重要特點是專家應編寫與主要任務相對應的程序問題,但只有專家可以理解。 這些問題用一種簡單的語言進一步發展。

調查方法 - 類型

面試的方法包括以下幾種:

所有這些基本的調查方法都可以讓您快速了解感興趣的問題,並且在未來很容易使用這些知識。

質疑方法:應該是什麼問題?

在起草一份調查報告時,重要的是每個問題不僅可以描述一個人的特點,而且要具體而獨立,邏輯性強,易於理解,簡明扼要。 有必要確保問題中沒有關於具體答案的提示或指示,這可以避免答复者的刻板印象。 試題的語言應該是一般的,中性的,不含表達性的著色。 一個特殊的禁忌對於令人印象深刻的問題起作用。

根據研究的性質,心理學家可能會在調查中包括幾個回答點或回答者應該給出一些共同答案的未決問題。 在選擇現成的答案的情況下,調查方法的一個明顯缺陷是不注意的反應的可能性,填充中的“自動性” 這最終會導致測試結果的失真。

非結構化的開放式問題允許以自由形式進行響應,這樣可以提供更準確的測試結果,但會顯著增加結果處理的複雜程度。 通常,被訪者和專家都需要很多時間。 這種質疑方式的優點和缺點大致相互抵消。

此外,專家選擇他將使用的主要類型的問題是重要的:主觀的,當一個人應該決定他在特定情況下的行為,或者是第三人提出的投射的問題,並且通常不表示特定的人。