優秀的領導人清楚知道 企業 團隊對團隊的重要性。 如果整體表現非常好，那麼組織內的安全邊際也會不知不覺地增加。 他們的角色是通過在公司的比賽中進行的，這些比賽在餐桌和休息時間之間進行。 今天，我們希望向讀者提供一些可以在宴會期間安排的趣味測驗。
公司的最佳飲酒競賽
- 一杯帶著美味飲品的玻璃杯將以一個圓圈交出。 每個人都試圖添加一點點，但非常小心，沒有溢出邊緣。 他犯了一個錯誤，宣布敬酒，把所有東西都喝到底。
- 很多人都喜歡為企業的行為舉辦音樂比賽，所以我們也不能通過他們的方式。 請客人合唱一首歌，主持人在某些時候用“安靜”命令中斷合唱。 接下來，每個人都會自己唱歌詞，以嚴厲的命令“大聲！”，並且他們再次大聲地繼續播放歌曲。 由此產生的分歧總是會導致嘈雜的樂趣和許多積極的情緒。
- 拿一張紙，每個人輪流開始畫一個小男人。 一個人畫頭，一張紙彎曲，另一張畫出脖子，再一次翻頁。 最後一位“藝術家”添加了他的筆觸，展開了畫布，向觀眾展示了一個總體而且非常有趣的結果。
- 團隊由所有坐在桌子一側或另一側的人組成。 根據主持人的標誌，每個人都喝了一 杯酒， 並迅速吻了他的鄰居。 他重複行動並親吻下一個。 桌子邊贏了，參加者將首先親吻坐在最後的榮譽地方的老闆或禧年。
- 這是另一個企業有趣的表格比賽。 在桌子上擺放各種家居用品，參與者需要用眼罩來猜測，只使用普通插頭。 在以下短語形式的暗示性問題中：“這是食物嗎？”，“它是塑料的嗎？”，“它是玩具嗎？”，只能用“是”或“否”來回答。
度過愉快的假期會震動集體，甚至有助於解決一些已經出現的衝突。 找一個藉口，每年見面幾次，在歡樂的圓圈裡慶祝新年，一個專業的假期或當日英雄的生日。 公司的飲酒比賽可以讓它更有趣，令人難忘，不僅僅是一場簡單的盛宴。