什麼樣的付款給孕婦？

當然，未來的母親和她的家人都關心貨幣安全問題。 因此，完全正常的願望是了解有關向孕婦支付什麼款項的信息。 依靠每個未來的母親，國家會有一些貨幣補償。

提前支付給孕婦

眾所周知，所有孕婦都必須及時到婦女諮詢並接受醫生確定的檢查。 這將使合格的專家能夠監測她的病情，並在必要時提供預防或治療。

對於住在俄羅斯的人來說，根據法律，現金約定為400盧布。 但只有未來的母親在妊娠期的前12週內 註冊 ，您才可以依靠它們。 要做到這一點，您需要在工作場所提交來自綜合診所的某個樣本的證書，並撰寫聲明。 那些沒有工作的人不會得到好處。

根據烏克蘭的立法，對懷孕婦女的付款和福利不提供在綜合診所登記。

受僱女性在分娩前受益

任何正式受僱並期待孩子的女性都可以向孕婦申請這種付款。 這筆款項是根據病人名單中的數據計算的，這些數據是在法令頒佈時強制性收到的。 計算程序和金額不取決於雇主的意願，並且完全受法律管制。

在俄羅斯 - 分娩日期前70天以及預計有幾個嬰兒 - 產假84天， 產假 ，即病假表中所謂的病假表的期限。 分娩後，如果在分娩過程中或之後出現醫療並發症，所有女性的帶薪假期天數為74天，然後為84天，如果是雙胞胎或三胞胎，則為110天。

對於烏克蘭人來說，假期的天數會有所不同。 所以，直到交付，它將是70天。 在出生後的這段時間內，全部為56天，而生育一個以上孩子的母親或有並發症的母親增加2週（至70天）。

孕期支付餐費

在烏克蘭，這種好處根本不存在。

俄羅斯立法規定每月向孕婦支付食物。 但是在獲取它們時有一些細微差別：

• 如果您註冊長達3個月，您可以獲得資金;
• 取決於家庭收入水平，每月約為250盧布;
• 在出生之日前付清;
• 對於手段的登記，有必要在基金中處理人口的工作和社會保護。

對失業孕婦的社會支付

由於情況不同，並非所有的女性都有就業機會。 因為許多人試圖找到關於向失業孕婦支付什麼款項的信息。

你可以注意到一些細微之處：

• 如果女性辭職，她將成為失業人員，並在妊娠8個月前獲得適當的福利，但她無權獲得國家的物質援助;
• 如果解僱是因企業關閉而發生的，那麼終止其作為公證人或律師，個體企業家的活動，那麼這些非在職的孕婦將獲得報酬，並從聯邦預算中支付費用;
• 在全日制部門學習的學生，資金是根據獎學金的大小計算的。

對烏克蘭來說，答案是什麼樣的付款被放到非工作崗位上 孕婦，看起來有點不同。 任何期望嬰兒的女性，無論她在求職當天是否受僱，都會收到這筆款項，這筆款項將達到最低生活費的25％（每月）。 為此，必須在就業服務機構（也稱為勞動力交換機構）登記為失業者。 申請資金的權責發生應該在居住地烏克蘭的人口勞動和社會保護基金。 為註冊為私營企業的人提供相同數量的援助。