工作時間的概念和類型

每個人都知道一個人的生活和工作在一定時間內進行。 勞動是一個公共的，有用的活動，這是最多樣化的。 但無論如何工作不應該花費幾乎整個生命。 因此，創造了工作時間的類型。

勞動法或其基礎上的工作時間稱為日曆時間的一部分。 遵守規則的員工有義務在組織或任何其他有勞動時間表內部規則的企業履行職責。

什麼時間測量工作？

員工的工作時間，持續時間，由國家決定。 這一次取決於給定狀態的發展程度。 它的經濟和政治因素也影響勞動時間的類型。

測量工作時間 - 一天，一個班次和一個工作週。

工作時間的類型分為幾類：

1. 員工的正常工作時間不超過每週40小時。 正常持續時間是最常見的工作活動類型。 在有害企業工作的工人每週工作時間不超過36小時。
2. 縮短的持續時間是為18歲以下的人設定的。 對於那些在工業中學習的人。 對於教育機構中的教師和員工來說，對於有1個和2個殘疾人組織並有醫療證書的殘疾人授權他們參加工作活動。 在農村工作的婦女。 而且，在夜間工作時，時間類型會減少。
3. 為兼職工作制定了不同的選擇：
   • 與雇主締結合同的人和他們的付款取決於產出;
   • 孕婦（根據要求）;
   • 有14歲以下兒童的女性（殘疾兒童最多16歲）;
   • 照顧病人的員工（他們的家屬或合同下的病人）。
4. 一個員工工作時間類型確定為較短的工作日並不限制他的勞動權利。 他有假期和周末。 年度休假和減少工作時間全部包括在服務期限內。

工作班次由機構根據班次工作時間表確定。 考慮工作班次的時間和輪換。 在工作場所長期需要工人在場的企業，組織輪班工作。 對於這種操作模式，不可能觀察每日工作時間的持續時間。 行政部門總結和介紹。 該機構的另一個行政機構實施靈活的工作時間表，這意味著在員工方便的時間（工作日的開始和結束）在工作場所找到工作人員。 工作時間在會計期間（週，工作日，月份等）嚴格確定。

如何衡量一個工作日？

工作日是白天工作的員工的時間，但午餐時間休息一小時。 建立午餐 休息時間可以完全關閉或分段關閉（例如，一個大型郵局）。

員工在工作日期間，其工作班次有義務留在自己的工作場所，並按照集體或勞動合同履行職責。

工作週通常是五天兩天休息 - 最常見的一種。 每日五天的工作週期的持續時間通過輪班或勞動法規制定。